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釜底抽薪治病根 有的放矢除旧患

时间:2024年03月20日

山东聚源热力公司召开1至2月话务数据分析会

 

319日下午,山东聚源热力公司话务数据分析会在客服中心组织召开,会议对各供热区域来话量、温度不达标退费用户、供热诉求重点小区进行了分析总结,为供热质量持续提升、用户供热难点根治提供有效数据决策。山东聚源热力公司主要负责人出席会议并讲话,公司班子成员、中层管理人员、各供热区域经理参加会议。

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会上,客服中心对20241月至2各供热区话务工单数据诉求类型、重点供热堵点小区、温度不达标退费用户认真梳理,深入分析会议要求,一是坚持问题导向,持续整改提升,充分利用非采暖季时间,重点围绕小区供热效果差、供热设施老旧、二网流量不足制定有效整改措施,大力推进技术改造提升,切实攻克供热难题。二是坚持结果导向,敢于攻坚克难,多年用户用热不达标问题,一户一策制定改善措施,攻坚技术壁垒,消除多年供热疑难杂症。三是推行三个“凡是”,汇集全员智慧,群策群力革新意见、合理化建议、创新举措,真正让创新革新成为公司高质量发展的磅礴动力。四是落实七个“必有”,高效闭环管理,压紧压实责任,促进工作落实,提升工作落实质量。五是做好结合文章,整体推进供热工作,把供热工作作为全年工作前瞻性思考,全局性谋划,整体性推进,确保供热工作全面提升。